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En este artículo te hablaremos sobre esta acción, cuál es su definición, características y cuáles son las garantías amparadas por la Constitución chilena.

El acoso laboral incluye cualquier tipo de conducta cuyo objetivo sea la agresión y/o intimidación de forma reiterada hacia un funcionario, atentando contra las condiciones del trabajador

Te presentamos un procedimiento legal que se encuentra reglamentado dentro del Código de Trabajo y que tiene como propósito proteger tus derechos.

Mediante un sumario se busca hacer efectiva la responsabilidad administrativa del funcionario que ha infringido el estatuto municipal para ser sancionado con la respectiva medida disciplinaria.

En estricto rigor, una persona que trabaja mediante la emisión de boletas de honorarios en un municipio no es considerado un funcionario. En este artículo te explicamos el porqué.

¿Cuáles son las diferencias entre los distintos tipos de contratos en municipalidades? En este artículo te vamos a dar a conocer cómo es trabajar en una municipalidad de acuerdo al tipo de función a desempeñar y contrato.